為深入推進(jìn)國企改革深化提升行動(dòng)和集團(tuán)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，構(gòu)建“能上能下、能進(jìn)能出、競爭擇優(yōu)、合理流動(dòng)”的用人機(jī)制，給更多員工提供施展才華的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，11月29日，贛州發(fā)展集團(tuán)召開中層管理崗位內(nèi)部競聘大會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長楊曉斌，黨委副書記、總經(jīng)理梁敏輝以及在家的領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議，集團(tuán)各部門、各子公司負(fù)責(zé)人、外部考官、職工評(píng)委及觀眾共計(jì)90余人參加會(huì)議。

此次競聘秉持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實(shí)績、競爭擇優(yōu)的原則，設(shè)有2個(gè)中層管理崗位，經(jīng)過前期發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查以及人員公示，11名競聘人員進(jìn)入到現(xiàn)場競演問答環(huán)節(jié)，駐集團(tuán)紀(jì)檢組對(duì)競聘大會(huì)進(jìn)行全程監(jiān)督。

大會(huì)現(xiàn)場，參加競演的同志們個(gè)個(gè)精神飽滿，信心十足，逐一上臺(tái)結(jié)合自身實(shí)際，陳述基本情況、過往業(yè)績、崗位認(rèn)識(shí)、競聘優(yōu)勢、擬任職后的工作目標(biāo)以及實(shí)施的具體思路，用極富感染力的話語表達(dá)出自己的爭先態(tài)度和工作能力，激起了觀眾們的陣陣掌聲。全面展現(xiàn)了發(fā)投人守正創(chuàng)新、誠信擔(dān)當(dāng)?shù)牧己镁衩婷病?/span>
大會(huì)期間，為體現(xiàn)競演問答工作的公平公正性，采取現(xiàn)場抽題、開題、答題的形式進(jìn)行現(xiàn)場問答，同崗位同題目，各競聘選手從容應(yīng)對(duì)，針對(duì)崗位問題結(jié)合工作實(shí)際以獨(dú)到見解進(jìn)行了詳細(xì)回答，大會(huì)最后現(xiàn)場公布了各競聘選手在竟演及問答環(huán)節(jié)得分情況。

今年以來，集團(tuán)按照國企改革深化提升行動(dòng)要求，積極推行競聘上崗、未等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制，此次中層管理崗位公開競聘，是集團(tuán)推動(dòng)落實(shí)國企改革深化提升行動(dòng)的重要手段，也是集團(tuán)選拔人才、發(fā)現(xiàn)人才、重用人才的有力舉措。下一步，集團(tuán)將持續(xù)為廣大人才實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值搭建各顯其能的廣闊舞臺(tái)，拓寬骨干人才選拔任用渠道，構(gòu)建人盡其才、才盡其用、用有所成的人才工作大格局，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的人才支撐。