借助專業(yè)化管理團隊提升人力資源管理水平

——集團邀請深圳方勝人力資源服務公司

到贛舉行現場交流研討會

2013年8月2日，集團邀請深圳方勝人力資源服務公司智囊團隊一行在公司舉行現場交流研討會。集團領導班子出席會議，人力資源部全員參與交流。

為提升人力資源管理水平，創(chuàng)新工作機制，為集團發(fā)展提供組織保證和服務支持，自2012年7月以來，集團通過不斷優(yōu)化人力配置、創(chuàng)新制度建設、引入專項合作等機制有效提升了人力資源管理水平，各項業(yè)務得到穩(wěn)步發(fā)展。然而這離大型國有企業(yè)專業(yè)化、高質量的人力資源管理還有距離。8月2日與深圳方勝人力資源服務中心舉辦的這次交流研討會，通過與智囊團隊一對一的交流，發(fā)現目前人力資源管理中存在的短板并分析原因，借鑒專業(yè)化團隊科學的管理理念進一步推動人力資源管理改革，向識人用人高水平、績效管理高水平邁進。